La direction Développement Durable Groupe VYV nous a sollicité dans le cadre du levier 3 de l’engament « Empreinte Environnementale » de VYV 2025.
Nous l’accompagnons dans l’analyse des acteurs innovants et autres approches disruptives afin de mieux sensibiliser et former aux différentes thématiques développement durable en entreprise
? NOTRE ANALYSE
7 axes d’innovation thématiques explorés :
- Stratégie climat
- Biodiversité
- Numérique
- Déchets et Economie circulaire
- Mobilité
- Approches globales
- Achats responsables
- ISR
3 axes d’innovation transverses sur la formation et la sensibilisation :
- Gamification (escape game, serious game, challenge)
- Réalité Virtuelle
- Crowd-acting
?DES PROPOSITIONS DE VALEURS QUI REPOSENT SUR
- Du contenu en self-care pour informer les collaborateur.ice.s
- Des techniques de gamification et formats expérientiels pour impliquer et sensibiliser avec plus d’impact
- Des expériences en collectif pour allier team building et sensibilisation développement durable
- La mise en place de solutions en entreprise pour encourager les comportements éco-responsables
