Dans le cadre de notre engagement d’« Œuvrer pour la préservation du capital santé », notamment au sein du milieu professionnel, notre groupe est partenaire de la conférence « Industrie, innovation et sport : pourquoi se dépasser ? » organisée par la Société d’encouragement pour l’industrie nationale dans le cadre de la 40e édition des Journées européennes du patrimoine. Le directeur général de Mon Stade participera à l’un des tables rondes pour rappeler l’engagement de notre groupe à développer la prévention au sein de ses entreprises clientes.

Lors de sa dernière assemblée générale, notre groupe a signé une convention de partenariat pour 5 ans avec la Croix-Rouge française. Mais savez-vous que le Groupe VYV agit de longue date aux côtés l’association ? Depuis 2018, la direction des influences professionnelles (DIP) soutient diverses actions d’utilité sociale de la Croix-Rouge, notamment leurs haltes répit détentes Alzheimer (HRDA) de la Croix-Rouge française. Dédiés aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer, ou de maladies apparentées, vivant toujours à domicile, ces espaces d’accueil leur proposent des activités récréatives et stimulantes, ainsi qu’un temps de répit pour leurs aidants. Ce soutien, qui contribue au rayonnement du groupe, permet par ailleurs à la DIP de nouer des relations d’affaires avec d’autres partenaires de la Croix-Rouge.

Flavie Giannoccaro a succédé à Marie-Line Ducré – qui a fait valoir ses droits à la retraite – à la direction générale de l’UGM VYV Partenariat. Diplômée d’un DEA d’économie de l’université Panthéon Sorbonne, et d’un Master à HEC, elle a construit sa carrière dans le secteur de l’assurance. D’abord dans le conseil puis au sein de Quatrem (Malakoff Humanis Courtage). Elle était depuis 2016 directrice générale la Mutuelle des Scop et des Scic (mutuelle dédiée aux entreprises coopératives au cœur des enjeux de l’économie sociale et solidaire).

Notre Observatoire de l’imprévoyance a mené, avec l’institut Audirep, une étude auprès des salariés du privé et des agents de la fonction publique confrontés à de graves difficultés de santé nécessitant un arrêt de travail de plus de trois mois. Découvrez dans une infographie les principaux résultats de cette étude qui apporte un éclairage complémentaire aux débats sur la prévoyance, et plus largement sur l’évolution du système de protection sociale en France.