Toutes et tous alliés !

« Valoriser la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de l’organisation » constitue le premier levier de notre ambition stratégique d’ «Être reconnu comme employeur de référence ». Ainsi, plusieurs de nos maisons (MGEN, RMA, l’UMG et la structure faîtière VYV³) ont signé, en janvier 2024, la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle. Cette association est engagée dans la défense des droits des personnes LGBT+ au travail.

 

Pour une culture groupe toujours plus inclusive

Dans le cadre de cet engagement, la direction Ressources humaines du Groupe VYV vous convie à

un webinaire le 10 octobre, de 14h à 15h.

 

Il vous permettra de découvrir les témoignages de personnes LGBT+ et de « rôles modèles alliées et LGBT+ », c’est-à-dire des personnes reconnues pour leur leadership en faveur de l’inclusion des personnes LGBT+ au travail.

Cette table ronde réunira Delphine Maisonneuve, directrice générale du Groupe VYV et de VYV³ ; Christine Naschberger, enseignante-chercheuse en ressources humaines à Audencia Business School et experte égalité, diversité & inclusion (EDI) dans les organisations chez Audencia ; ainsi que des salariés concernés autour du rôle essentiel que peuvent jouer les alliés.

Et pour tout savoir sur la notion « d’allié », un guide interne sera présenté, avec des conseils pratiques et opérationnels permettant à toutes celles et tous de s’informer, se former et s’engager.

 

Inscrivez-vous sans attendre !