Loin des difficultés du secteur, l’EHPAD Saint-Just au Havre se démarque par une approche positive sur la qualité de vie au travail.
Turnover en baisse et accidents du travail réduits… Leur secret ? Une approche humaine et participative qui remet en question les pratiques du terrain concernant les gestes professionnels au quotidien.
A l’origine de ces résultats, une psychomotricienne et une directrice d’EPHAD attentives aux conditions de travail des collaborateurs. Vous allez voir que ce bien-être rime avec performance pour le bonheur des résidents. Regardez !
