Du 6 au 14 janvier, près de 200 collaborateurs de la région Occitanie ont pu découvrir les nombreuses opportunités professionnelles au sein du Groupe VYV et bénéficier de l’accompagnement d’interlocuteurs RH et de coachs externes pour travailler leur projet professionnel. Retour sur cet événement 100% digital.
Après le Grand Est et les Pays de la Loire, la direction des ressources humaines groupe a organisé pour les collaborateurs du territoire occitan un événement 100% en ligne dédié à la mobilité interne. L’objectif : aider nos collaborateurs à devenir acteurs de leur parcours et leur permettre de développer leur agilité professionnelle au sein du Groupe VYV. Des collaborateurs de Chorum, Harmonie Mutuelle, Mgéfi, MGEN, MNT, l’UMG et VYV3 (avec l’UMT Terre d’Oc) ont ainsi pu prendre part aux animations proposées pendant ces dix jours.
Au programme :
L’événement a été largement plébiscité par les participants qui ont pu trouver des réponses à leurs questions et découvrir la diversité des métiers qui existent au sein du groupe.
« Mon entretien avec un interlocuteur RH a été riche, constructif, particulièrement bienveillant et encourageant. Un grand merci au groupe pour cette belle initiative ».
L’ambition #18 de notre plan stratégique VYV 2025 vise à faire du Groupe VYV un employeur de référence.
Pour y parvenir, le groupe peut s’appuyer sur le programme « Clap, tous acteurs de sa carrière », lancé en 2021, qui propose à nos collaborateurs différents dispositifs pour les aider à développer leur projet professionnel : ateliers collectifs de réflexion, conférences interactives Clap live, événements Clap dans les territoires (à l’image des dix jours de la mobilité digitale en Occitanie), espace digital dédié. En effet, pour notre groupe, faciliter la mobilité interne, c’est permettre à nos collaborateurs d’être entrepreneurs de leur employabilité sur l’ensemble de nos bassins d’emploi et faire de leur expérience collaborateur un levier clé d’engagement et d’épanouissement.