Un an après le lancement du premier visa du Passeport inclusion, la direction des Ressources humaines groupe a souhaité explorer le sujet des biais cognitifs avec un nouveau visa et une conférence. Découvrez de quoi il s’agit !
Comprendre les mécanismes cérébraux en jeu dans nos rapports aux autres, reconnaître nos propres biais permet de se recentrer sur la réalité et de veiller à conserver une posture inclusive dans nos relations interpersonnelles.
Afin de mieux appréhender le fonctionnement de notre cerveau et d’éviter les « leurres » qu’il peut installer, prenez le temps de découvrir le visa biais cognitifs, le nouveau module e-learning disponible depuis le 12 décembre dernier.
Quatrième volet du Passeport inclusion*, ce nouveau visa propose un parcours pédagogique mêlant mises en situation, quiz et vidéos d’Albert Moukheiber, spécialiste en neurosciences cognitives. L’objectif : comprendre ce que sont les biais cognitifs et comment ils déforment notre jugement pour apprendre à mieux les combattre collectivement et faire de notre groupe un espace toujours plus inclusif.
Rendez-vous sur l’espace de formation en ligne de votre maison pour découvrir ce nouveau visa.
Comment penser contre soi-même et déjouer les pièges de notre propre cerveau pour rendre nos organisations plus inclusives ? Dans le prolongement des vidéos du visa biais cognitifs, Albert Moukheiber, auteur de « Votre cerveau vous joue des tours », apportera des réponses lors d’une conférence le 26 janvier prochain de 11h30 à 12h45 en distanciel.
Réservez cette date dès à présent dans votre agenda. Pour recevoir le lien de connexion, inscrivez-vous dès maintenant en complétant ce formulaire.
*Visa handicap, visa inclusion et visa diversité d’orientation sexuelle et de genre