L’enquête Viavoice sur l’emploi des personnes en situation de handicap

Engagé pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, le Groupe VYV a inscrit ce sujet prioritaire au coeur de son plan stratégique sous l’axe « Être reconnu comme un employeur de référence ». Dans le cadre de la Semaine pour l’emploi des personnes en situation de handicap, il a confié à Viavoice la réalisation d’une enquête.

Menée en ligne du 3 au 7 novembre 2023, celle-ci s’est attachée à comprendre les enjeux et les attentes concernant l’emploi des personnes en situation de handicap.

– L’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap est considéré comme prioritaire par 7 Français sur 10.

– 93 % de l’opinion considère le rôle du travail et de l’emploi comme un facteur d’intégration crucial pour les personnes en situation de handicap.

– Bien que 78 % estiment que l’État est l’acteur le plus approprié pour accompagner ces personnes vers l’emploi, seuls 40% des répondants estiment qu’il agit véritablement.

– En ce qui concerne les attentes du public en situation de handicap, l’adaptation et l’aménagement des postes de travail se placent en tête des préoccupations pour 47 % d’entre eux. Viennent ensuite l’accès à l’emploi (44 %), la lutte contre la précarité financière (41%) et le maintien dans l’emploi (39 %).

– Sur le rôle des mutuelles : la priorité est donnée à la proposition de services, aux yeux de 58 % des Français et de 64 % des personnes en situation de handicap.