Le Groupe VYV encourage l’activité physique et sportive en milieu professionnel

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Le 23 septembre dernier à Toulouse, la pépinière d’Occitanie a été à l’initiative de l’événement « Bouger collectif, c’est capital ! ». Une collaboration inter-entités fructueuse pour promouvoir l’activité physique et sportive en milieu professionnel.

C’est dans le cadre de la démarche « des pépinières » qui vise à multiplier, accélérer et soutenir les actions communes entre entités sur les territoires que s’est déroulé, le 23 septembre dernier, l’événement « Bouger collectif, c’est capital ! ». Grâce à l’implication de la pépinière Occitane, notre groupe a co-organisé avec le MEDEF 31, et avec le parrainage du ministère chargé des Sports, cette action dédiée au sport-santé, l’un des cinq thèmes prioritaires d’action. L’axe retenu : l’activité physique et sportive (APS) en milieu professionnel. Un enjeu majeur de prévention et de qualité de vie au travail. Une journée riche en rencontres et en échanges, propice à de futures actions de sport en entreprises.

Accompagner les employeurs dans le déploiement des APS en milieu professionnel

Rassemblant une centaine de personnes, cet événement a permis, à travers une plénière, deux conférences et quatre stands, de sensibiliser les chefs d’entreprise adhérant au MEDEF aux bienfaits de la pratique régulière des activités physiques et sportives (APS) en milieu professionnel pour leurs collaborateurs et agents.

Selon l’étude « Sport et entreprise » (ministère des Sports, MEDEF, USC, CNOSF) de 2017, 87% des dirigeants déclarent avoir déjà entendu parler des effets positifs de la pratique sportive des salariés sur la compétitivité de l’entreprise mais seules 18% des entreprises déclarent mettre en place des activités physiques et sportives (APS). Dans 70% des cas, les dirigeants ne savent pas vers qui se tourner pour formaliser leur offre d’APS.

Les bienfaits de l’activité physique sont pourtant autant bénéfiques pour les collaborateurs et agents :

réduction des douleurs et des troubles musculosquelettiques,
réduction des arrêts maladie et des accidents du travail,
baisse des dépenses individuelles de santé…

que pour les entreprises :

baisse de l’absentéisme pour maladie,
réduction du turn-over,
meilleure attractivité de l’entreprise…

Engagé aux côtés du ministère chargé des sports

L’événement « Bouger collectif, c’est capital ! » a par ailleurs permis la signature d’une lettre d’engagement entre le ministère chargé des Sports et le Groupe VYV. Roxana Maracineanu, ministre déléguée chargée des Sports, et Stéphane Junique, président du Groupe VYV, ont signé le 23 septembre une lettre d’engagement de trois ans portant la promotion de l’activité physique et sportive en milieu professionnel. Le Groupe VYV et le MEDEF 31 ont également signé un contrat de partenariat « Sport en entreprise et qualité de vie au travail ».

Des outils variés mis à disposition des employeurs

Les employeurs présents à Toulouse ont pu bénéficier de la présentation, par la ministre chargée des Sports, d’outils mis à leur disposition comme la norme AFNOR SPEC construite avec les expertises des acteurs du sport et du monde du travail, des guides de bonnes pratiques pour rassurer et accompagner les employeurs, ainsi qu’une plateforme numérique travaillée par l’Agence nationale du Sport, partenaire du ministère.

Les quatre stands tenus par des entités de notre groupe ont permis de mettre en avant nos offres pour les accompagner notamment :

Mon Stade, un centre d’expertise en santé, sport et performance.
Vivoptim, un programme d’accompagnent santé personnalisé avec des professionnels de santé pour conseiller, guider et motiver au quotidien. Des focus sont accessibles sur différentes thématiques dont l’activité physique « Bouger plus, bouger mieux » et le sport sur ordonnance « Mieux vivre ma maladie grâce à l’activité physique ».
Le challenge sportif connecté pour inciter à la pratique d’activités physiques et sportives en milieu professionnel. Un service mis à la disposition des entités du groupe qui souhaitent le distribuer. Le challenge, appelé « Le Défy » est également déployé auprès des collaborateurs de l’UMG et des entités de notre groupe depuis mars 2021, pour une durée de 2 ans.
L’offre « Sport en entreprise » d’Harmonie Mutuelle en partenariat avec la Fédération Française du Sport en Entreprise pour du sport bien-être au travail.
Le Bracelet Rouge, lauréat du trophée de l’assuré « service » 2021 décerné par les Trophées de l’Assurance, qui en en cas d’accident, permet aux secours d’accéder aux informations vitales grâce à un QR code.
Le programme « Objectif Satisf’Action » de la MNT pour encourager les agents à augmenter leur activité physique et lutter contre la sédentarité.

Retrouvez en photos les temps forts de cet événement rendu possible par la collaboration du groupe de travail régional inter-entités Groupe VYV, des ambassadeurs, des élus et collaborateurs des entités et de l’appui de différentes directions de l’UMG, dont la direction des services.