Découvrez le guide « Toutes et tous alliés ! » pour une entreprise plus inclusive !

Pourquoi un guide des alliés ?

Créer un environnement de travail inclusif est de notre responsabilité à toutes et tous. En tant que collaborateur, nous avons un rôle clé à jouer pour assurer que nos collègues, quelle que soit leur orientation sexuelle ou leur identité de genre, se sentent en sécurité, respectés et pleinement acceptés.

Ce guide vous aidera à mieux comprendre les enjeux auxquels peuvent être confrontées les personnes LGBT+ dans le monde du travail : il vous propose des outils pratiques et opérationnels pour agir en tant qu’allié·e au quotidien. Que vous soyez déjà sensibilisé à ces questions ou que vous souhaitiez en savoir plus, ce guide est fait pour vous.

Ce guide s’inscrit dans le levier « Valoriser la diversité et l’inclusion à tous les niveaux de l’organisation » de notre ambition RH « employeurs de référence » VYV 2025 et dans les valeurs fondamentales du Groupe VYV, de la MGEN, de RMA, de l’UMG et de la faîtière VYV³ qui ont signé la charte d’engagement LGBT+ de l’Autre Cercle en janvier dernier.

Que contient le guide ?

• Des définitions et concepts clés pour mieux comprendre les termes liés à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre et à l’expression de genre.
• Des fiches pratiques qui décrivent des situations quotidiennes, par exemple : comment réagir face à des propos homophobes, comment accueillir un coming out ou encore quelles actions adopter lors de la transition de genre d’un·e collègue.
• Des témoignages de collaborateurs afin de donner vie aux enjeux abordés et d’offrir une perspective humaine sur ces questions.

Accéder au guide

Vous pouvez dès maintenant consulter le guide « Toutes et tous alliés ! ».

 

N’hésitez pas à le partager autour de vous et à l’utiliser comme un outil de sensibilisation et de réflexion collective.

 

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