La prévention est au cœur de l’actualité politique et sociale avec la récente loi santé au travail et de possibles évolutions consécutives au recul de l’âge légal de départ à la retraite.
Il nous a paru nécessaire de rappeler l’existence du degré élevé de solidarité (DES) et des obligations légales qui s’y attachent car il s’agit d’un fonds dédié à un ensemble de prestations et d’actions sociales qui vont au-delà de la prévention.
Nous avons élaboré une fiche pédagogique en partenariat avec la Direction Prévention, Education et Promotion de la Santé du Groupe et les directions juridiques des maisons.
Cette fiche peut être utilisée en interne comme en externe auprès de nos cibles.
