Harmonie Mutuelle
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10-05-2022
- Assurance

Epargner aujourd’hui pour construire demain

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Préparer un voyage, financer des études, transmettre un capital… Tous ces projets passent par l’assurance-vie, produit d’épargne préféré des Français. Compétitive et multi-récompensée, l’assurance-vie d’Harmonie Mutuelle offre de nombreux avantages à ses adhérents… Et à ses salariés. Explications avec Catherine Touvrey, directrice assurance et protection financière du Groupe VYV.

Souple, simple d’accès, fiscalement avantageuse, l’assurance vie est le produit d’épargne préféré des Français. « Couteau suisse » financier, elle permet de se constituer un capital pour des projets futurs comme de préparer sa retraite ou faciliter sa succession. Soucieuse d’accompagner ses adhérents dans leurs moments de vie-clé, Harmonie Mutuelle propose donc depuis 2019 un produit d’assurance-vie différenciant.

Directrice générale d’Harmonie mutuelle mais aussi directrice assurance et protection financière du Groupe VYV (concepteur de l’offre), Catherine Touvrey résume en trois mots l’assurance-vie Harmonie Mutuelle : accessible (dès 30 €/mois), transparente (pas de frais cachés) et engagée (socialement et écologiquement responsable). Et détaille le « coup de pouce » supplémentaire accordé aux salariés et élus de la mutuelle.

Quels sont les bénéfices de l’offre ?

La solution d’assurance-vie épargne vie est créée par le Groupe VYV et distribuée par les mutuelles du groupe dont Harmonie Mutuelle avec :

• une accessibilité dès 30 € seulement,

• une gestion sous mandat à partir de 1 000 €,

• une gestion des supports d’investissement en unités de compte par EGAMO (filiale du Groupe VYV)

• une gestion de vos données sécurisées, uniquement par un groupe de salariés habilité,

• de nombreux avantages propres au contrat d’assurance-vie : disponibilité, fiscalité, modularité…