MNT
25-10-2023
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Vie de l'entreprise Cérémonie des Trophées internes de la MNT
Le 4 octobre dernier, la MNT a remis les prix de sa seconde édition des Trophées internes. Six prix qui mettent à l’honneur et récompensent les actions et les initiatives des collaborateurs. Découvrez les lauréats !
L’engagement des collaborateurs est au cœur de la MNT ! Pour la deuxième année consécutive, les Trophées internes de la MNT ont été remis le 4 octobre dernier lors du comité management. Pour rappel, cet événement interne a pour vocation de recenser les solutions innovantes et créatrices de valeur sur des projets déjà mis en œuvre afin de les partager et d’en favoriser la duplication au sein de l’entreprise.
Cette année, cinq catégories (management, engagement, performance économique, qualité de service, relation adhérent) et un prix coup de cœur des collaborateurs et des élus, toutes catégories confondues, ont été récompensés.
La cérémonie de remise des prix a été retransmise à l’ensemble des collaborateurs de la MNT à distance.
Voici les lauréats 2023 :
Catégorie : management
Noëlle Meunier et Thien-Anh Lam (proximité et développement) pour le projet Collectifaction du S’IDF.
Une nouvelle façon de collaborer et de travailler dans le cadre d’un appel d’offres, dans des délais contraints pour les saisies des adhésions et la distribution.
Catégorie : engagement
Valérie Désire et Clémence Chauvin (marketing) pour le projet Google my Business, Google my MNT.
Créer une fiche pour chacune des agences MNT sur le moteur de recherche Google, en vue de proposer aux adhérents et prospects des informations claires et fiables sur la localisation et les horaires d’ouverture des agences, et de donner de la visibilité à la MNT sur le web.
Catégorie : performance économique (ex-aequo)
Laure Virzi et Laure Boulard (marketing) pour la solution BtoC : accompagnement des futurs retraités.
Agir sur les radiations des retraités en les fidélisant au moment de leur départ à la retraite, et permettre aux collectivités employeurs de respecter leurs obligations réglementaires en proposant des actions via notre partenaire Prémanys.
Hamza Yousfi (relations humaines) pour la Solution BtoB : rapport d’indicateurs RH, synthétisé et dynamique.
Assurer le suivi de la performance RH, et aider les managers dans la prise de décision.
Catégorie : qualité de service
Laurent Sauvage (proximité et développement) pour le projet taux de cotisations des conventions de participation.
Création d’un outil, à la main des collectivités, afin de leur permettre d’obtenir rapidement le taux de cotisations cumulé de chaque adhérent prévoyance.
Catégorie : coup de coeur des collaborateurs et des élus
Adrien Simon (relation adhérent) pour le projet animation bravo.
« Des clients enchantés pour des collaborateurs heureux ! », ou comment valoriser le travail des collaborateurs.
Adrien a été doublement récompensé puisqu’il a reçu le prix coup de cœur du jury.
La MNT remercie ses lauréats, ainsi que les membres du jury (représentants des différents métiers de la MNT, des élus et du Groupe VYV), pour leur engagement.
Découvrez les lauréats en images :
