SEEPH : une semaine au cœur de l’inclusion des personnes en situation de handicap

Temps fort en matière d’inclusion, la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH) permet de sensibiliser les collaborateurs au handicap et de favoriser l’insertion de ceux qui sont concernés. En tant qu’acteur de santé, le Groupe VYV s’attache particulièrement à renforcer l’inclusion au sein de ses équipes.

Cette année, plusieurs dispositifs et actions vous sont proposés.

Challenge Streetco avec VYV Solidaires

Plusieurs d’entre vous ont téléchargé l’application Streetco et commencé à déclarer les incidents rencontrés sur la chaussée pour faciliter les déplacements des personnes en situation de handicap. Le challenge dure encore une semaine. Si vous ne l’avez pas encore fait, téléchargez l’application et contribuez ainsi à aider les personnes à mobilité réduite à se déplacer en ville. Vous pouvez encore faire gagner votre région ! Et après le challenge, n’hésitez pas à continuer à déclarer les obstacles. Votre aide restera précieuse.

« Duos days inversés »

Vous êtes plusieurs à vous être inscrits aux « duos days inversés » proposés par les établissements de VYV³ et MGEN. Merci aux établissements qui vont accueillir les collaborateurs tout au long de la semaine. 

« Grandicap » : le premier podcast VYV³

Découvrez le premier épisode d’une série de podcast réalisée par VYV³, exceptionnellement en vidéo, pour vous aider à « grandir sur le handicap ».

Un peu de « veille » et de « philo »

« Le direct de la veille », la newsletter quotidienne de la direction Innovation du Groupe VYV est consacrée au handicap.

Le média « Philonomist » vous propose également une newsletter dédiée à cette thématique, apportant différents points de vue et analyses. N’hésitez pas à la consulter.

Bonne SEEPH.